第10章 職住隣接と働き方の多様性働き方改革

契約形態と職住隣接 ~ 多様な働き方に対応する基盤づくり
「労働基準法、就業規則、雇用契約書」の内容は知らなくても、労働条件は知っている。でも、それって明文化されていますか? 仕事にとって契約関係は、「仕事をする」つまり「働く」時の基礎的な約束ごとになる。サラリーマン、フリーランス、ボランティアなど、すべての事業に契約がある。 職住隣接では、事業を主催する側を「事業主」と呼び、事業主の下で働く場合を「従業者」と呼ぶ。それぞれの組織や団体で呼び方は異なるの ...