~ 人生後半戦のベターライフストーリー ~
ホ ー ム
序 章
まえがき・はじめに
ブログ構成・リンク
前 編
第1章 職住隣接のはじまり
第2章 職住隣接とは何か
第3章 私の仕事スペース
第4章 私の住居スペース
第5章 私の共有スペース
第6章 職住隣接のメリット
第7章 職住隣接のデメリット
後 編
第8章 マイルールは必要
第9章 ライフステージ
第10章 働き方の多様性
第11章 住まい方の選択
第12章 人間関係の選択
第13章 実践に向けて
第14章 職住隣接の未来
番外編(随時更新)
終 章
おわりに
参考資料他
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雇用契約
契約形態と職住隣接 ~ 多様な働き方に対応する基盤づくり
第10章 職住隣接と働き方の多様性
働き方改革
「労働基準法、就業規則、雇用契約書」の内容は知らなくても、労働条件は知っている。でも、それって明文化されていますか? 仕事にとって契約関係は、「仕事をする」つまり「働く」時の基礎的な約束ごとになる。サラリーマン、フリーランス、ボランティアなど、すべての事業に契約がある。 職住隣接では、事業を主催する側を「事業主」と呼び、事業主の下で働く場合を「従業者」と呼ぶ。それぞれの組織や団体で呼び方は異なるの ...
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