~ 人生後半戦のベターライフストーリー ~
ホ ー ム
序 章
まえがき・はじめに
ブログ構成・リンク
前 編
第1章 職住隣接のはじまり
第2章 職住隣接とは何か
第3章 私の仕事スペース
第4章 私の住居スペース
第5章 私の共有スペース
第6章 職住隣接のメリット
第7章 職住隣接のデメリット
後 編
第8章 マイルールは必要
第9章 ライフステージ
第10章 働き方の多様性
第11章 住まい方の選択
第12章 人間関係の選択
第13章 実践に向けて
第14章 職住隣接の未来
番外編(随時更新)
終 章
おわりに
参考資料他
管理・運営
プライバシーポリシー
お問い合わせ・ご連絡メール
ブログ運営者について
メニュー
サイドバー
前へ
次へ
検索
RSS
Feedly
Home
>
ビジョン
事業形態による働き方~人生後半戦でのビジョンと継続性を考える
第10章 職住隣接と働き方の多様性
ビジョン
人生後半戦の仕事は、やりたいことよりできること、できることより続けられることを選ぶことで、結果的にやりたいことにつながります。 職住隣接のビジョンとは 企業経営にはMVV(ミッション、ビジョン、バリュー)1という企業の方向性を示す指針となる考え方がある。職住隣接では事業の方向性を同じ用語で考えるが、企業のMVVと異なる。 職住隣接では、まず自分自身が仕事や生活、人生で大切にする「バリュー」を基礎と ...
記事を読む