第12章 職住隣接を支える人間関係メンターシップ

メンターに学ぶ人間関係~習うのではなく倣うことで得られる信頼
誰だって最初は答えたを知りたい。成長するにつれて答えより解き方に関心が移り、人生後半戦になれば、問いそのもの価値まで考えならなければならない。 良好な人間関係 「人間関係とは自分と他者の関係」を意味すると、この章の冒頭でも述べた。人間関係を良好に保つ方法が各方面で述べられている。家庭内、学校、職場、仕事、そして社会全体など、それぞれで人間関係がある。 これらすべての人間関係を、どのようなシチュエー ...

第12章 職住隣接を支える人間関係ストレス管理

職住隣接での人間関係~非対面時代のコミュニケ-ション

聞く速さは自分では変えられないが、読む速さは自分で変えられる。非対面コミュニケーションでは、話すより書くテクニックが重要になっている。 職住分離と職住一体 職住 ...

第12章 職住隣接を支える人間関係コミュニケーション

地域コミュニティとの関わり方~複雑な構造とコミュニケーション

インターネットを使い始めてから20年、コミュニケーションに要する時間と距離感がまったく変わってしまいました。地域コミュニティだけは20年前と変わりませんが。 複 ...

第12章 職住隣接を支える人間関係コミュニケーション

友人と知人、その距離感~人生で変化する交流方法

人生には世代ごとの友人知人がいる。生涯の友人と呼べる人は少ないのだが、日常で交流のある人が現在の友人知人であることには違いない。 友人と知人 私の友人と知人の合 ...

第12章 職住隣接を支える人間関係コミュニケーション

家族とのつながり~自分を知り、縁と絆を見つめ直す

家族は与えられるものではなく、つくり、育てて、得られるもの。人それぞれで家族とのかかわり方が違ってもいいのでは? 職住隣接を行うようになって、仕事と生活のライフ ...